Событие. Крупнейшая ИT-компания Германии возьмет на работу 650 аутистов

Немецкая компания SAP, крупнейший производитель программного обеспечения, предоставит людям с аутизмом не только рабочие места, но и специальных наставников на рабочем месте

SAP поставила своей целью обучить 650 сотрудников с аутизмом и сделать их ИТ-специалистами к 2020 году. Такое количество составляет 1% от нынешнего числа сотрудников компании. К слову, уровень распространения аутизма среди населения мира составляет, по некоторым оценкам, именно 1%.

Вопрос-ответ. Что важно знать о синдроме Аспергера у взрослых?

Опровержение шести распространенных мифов о синдроме Аспергера

Синдром Аспергера – это нарушение развития. У людей с синдромом Аспергера нет выраженных интеллектуальных и речевых дефицитов. (В противном случае им ставится диагноз «аутизм»). Но у таких людей есть трудности во взаимодействии, общении с другими людьми. Они не понимают социальные сигналы, и им трудно выражать свои эмоции.

Событие. В Москве открылась творческая мастерская для трудоустройства аутистов

Несколько взрослых людей с особенностями развития получат возможности для работы, обучения и общения в рамках новой программы поддерживаемого трудоустройства

15 мая 2013 года в мастерских московской компании ООО «Фирма Блиц ЛТД», которая занимается производством товаров для дома и сувениров ручной работы, состоялось открытие новой, не совсем обычной мастерской — экспериментального проекта «Особый формат».

Личный опыт. Эволюция моих страхов

Личный опыт повышенной тревожности у взрослого человека с аутизмом

Пишут неоднократно: главной эмоцией аутиста является страх. Главной эмоцией является страх, это верно. Вот только понять, что страх это тоже эмоция, нелегко. Вот, например, голод это эмоция? Вот страх для меня это нечто родственное голоду.

Вопрос-ответ. Как аутичные люди могут справиться с приступами злости?

Взрослые люди с расстройствами аутистического спектра могут быть склонны к приступам злости, которые осложняются тем, что им трудно выразить беспокойство, тревогу или стресс

Злость может быть обычной реакцией на проблемы на работе, в отношениях, в дружбе и в любых областях жизни, на которые влияет аутизм или синдром Аспергера. Подобная злость может быть похожа на переключатель с одной кнопкой — после вспышки сильной ярости человек успокаивается за пару минут, в то время как остальные могут чувствовать шок и обиду многие часы, если не дни после этого.

Любовь Аркус и Георгий Ермоленко специально для фонда «Выход». Артем Письменский в проекте «Аут»

В мастерской «Сеанс» снимается серия коротких фильмов об аутистах, их родителях и людях, которые их учат, лечат, сопровождают, понимают

Вопрос-ответ. Что такое паническая атака, и как с ней справиться при аутизме?

Взрослые люди с аутизмом подвержены очень высокому риску тревожных расстройств, в том числе панических атак

Панические атаки встречаются у людей любого возраста, и они часто бывают у людей без аутизма или синдрома Аспергера. У некоторых людей развивается паническое расстройство, то есть их панические атаки становятся очень интенсивными и происходят часто. Если паническое расстройство не лечить, оно может приводить к инвалидизации и очень ограничивает жизнь человека, который им страдает.

Любовь Аркус и Георгий Ермоленко специально для фонда «Выход». Олег Балмасов в проекте «Аут»

В мастерской «Сеанс» снимается серия коротких фильмов об аутистах, их родителях и людях, которые их учат, лечат, сопровождают, понимают

Вопрос-ответ. Как руководить сотрудником с аутизмом?

Как избежать или преодолеть возможные сложности при приеме человека с аутизмом на работу, и как гарантировать взаимовыгодные и эффективные рабочие отношения.

Работа с человеком, у которого есть расстройство аутистического спектра (РАС), включая синдром Аспергера, может стать очень плодотворным и обогащающим опытом как для руководителей, так и для коллег, но эта ситуация может быть связана с некоторыми трудностями.

Личный опыт. «Аутизм не помешал мне подняться по карьерной лестнице»

Несмотря на множество проблем, аутисты из Великобритании все чаще находят подходящую работу

Эти британцы получили диагноз «аутизм» в раннем детстве, они получили образование, и после школы они рассчитывают не просто на работу, но на карьеру наравне с «нейротипичными» ровесниками.