20.01.16

Аутизм и общество. Люди с аутизмом теперь востребованы в армии Израиля

В рамках специальной программы молодые солдаты с аутизмом занимаются анализом снимков подозрительных объектов со спутника

У большинства людей с аутизмом есть трудности с коммуникацией и другие проблемы, которые затрудняют для них трудоустройство. Однако также у них могут быть особенности, которые могут быть выгодны на рабочих местах, в том числе это относится к уникальности их мышления и памяти. Для того, чтобы использовать эти способности, армия Израиля реализует специальную программу, которая рекрутирует молодых людей с аутизмом для анализа спутниковых фотографий.

27.08.15

Специалистам. Жизненные навыки для успешного трудоустройства при аутизме

Рекомендации специалиста по реабилитации для помощи людям с аутизмом в трудоустройстве

Трудоустройство — это не просто зарабатывание денег для выживания. Трудоустройство — это возможность внести свой вклад в общество. Работа поддерживает в человеке чувство собственного достоинства. Как же наилучшим образом поддержать взрослых людей в спектре аутизма, которые хотят работать?

04.02.15

Вопрос-ответ. Как помочь юношам и девушкам с аутизмом и синдромом Аспергера в трудоустройстве?

Опыт проекта по трудоустройству молодых людей с РАС в американской организации Чейпел Хейвен

Сотрудники Чейпел Хейвен решили подойти к проблеме творчески, пересмотреть методики, которые использовались для оценки вакансий, и уделять больше внимания налаживанию отношений с местными работодателями. И такой подход себя оправдал.

12.01.15

Записки аутиста. Переход от учебы к работе для аутичных молодых людей

Одна из самых известных людей с аутизмом в мире о том, как правильно подготовиться к трудоустройству

Посетив множество конференций, на которых поднимались вопросы аутизма, я часто слышала об аутистах, которые успешно оканчивали школу и даже получали высшее образование, но не могли после этого устроиться на работу.

10.08.14

Вопрос-ответ. Как создать рабочее место, дружественное к аутизму?

Рекомендации для руководителей сотрудников с расстройствами аутистического спектра

Все больше и больше компаний, особенно в секторе технологий, признают преимущества, которые аутисты могут принести их организации, и нанимают их. Тем не менее, для того, чтобы использовать необычные сильные стороны и таланты аутичных сотрудников необходимо создать дружественную к аутизму рабочую обстановку.

10.07.14

Аутизм и общество. Трудоустройство и волонтерство с поддержкой для людей с аутизмом

Практическое руководство по поддерживаемому трудоустройству людей с аутизмом

Люди с аутизмом могут быть ценными участниками рынка труда. Как и любой трудолюбивый человек, они могут стать надежными, продуктивными и эффективными сотрудниками. Однако из-за природы их инвалидности им может быть необходима определенная поддержка, которая поможет им справляться со своей работой.

01.07.14

Исследование. В США разработана программа, которая обучает взрослых с аутизмом устраиваться на работу

Большинство взрослых аутистов испытывают трудности с трудоустройством, но появляется все больше методик и подходов, которые помогают им в этом

При устройстве на работу решающую роль зачастую играет знание о том, что хочет услышать потенциальный работодатель во время собеседования. Для взрослых людей с расстройствами аутистического спектра (РАС) собеседования могут превратиться в непреодолимый барьер. А без работы, у них не будет шанса на относительно независимую жизнь.

20.05.14

Событие. В июне в Москве откроется выставка работ мастерских для людей с аутизмом

На выставке в Винзаводе можно будет увидеть работы взрослых с аутизмом из Москвы и Санкт-Петербурга

В дни выставки Бродильный цех ЦСИ Винзавод заполнится чудесными картинами, керамическими изделиями и костюмами на веселых манекенах, ткаными панно и куклами ручной работы.

27.04.14

Вопрос-ответ. Что может помочь сотруднику с аутизмом адаптироваться на рабочем месте?

Рекомендации Сети адаптаций на рабочем месте, которая консультирует организации по созданию условий для работы людей с различными видами инвалидности

Ниже перечислен список возможных проблем человека с расстройством аутистического спектра (РАС) на рабочем месте и варианты разумных адаптаций со стороны самого сотрудника или его руководства, которые могут эти проблемы решить.

28.03.14

Личный опыт. Препятствием для аутиста порой становятся условности, а не его реальные способности

«Самый известный человек с аутизмом в мире» о возможных препятствиях для раскрытия потенциала людей с аутизмом

Навыки, которые есть у людей с аутизмом, нужно развивать как для их собственного блага, так и ради всего общества, считает Грандин. И если когда-нибудь станет возможным излечивать от аутизма, она предпочтет остаться такой, какая она есть.