Facebook
Вконтакте
Instagram
TwitterВопрос-ответ. Что может помочь сотруднику с аутизмом адаптироваться на рабочем месте?
Рекомендации Сети адаптаций на рабочем месте, которая консультирует организации по созданию условий для работы людей с различными видами инвалидности
Ниже перечислен список возможных проблем человека с расстройством аутистического спектра (РАС) на рабочем месте и варианты разумных адаптаций со стороны самого сотрудника или его руководства, которые могут эти проблемы решить.
Личный опыт. Препятствием для аутиста порой становятся условности, а не его реальные способности
«Самый известный человек с аутизмом в мире» о возможных препятствиях для раскрытия потенциала людей с аутизмом
Навыки, которые есть у людей с аутизмом, нужно развивать как для их собственного блага, так и ради всего общества, считает Грандин. И если когда-нибудь станет возможным излечивать от аутизма, она предпочтет остаться такой, какая она есть.
Личный опыт. Аутизм и травля на рабочем месте
Человек синдромом Аспергера и отец детей в спектре аутизма о проблеме травли на работе, которой особенно подвержены сотрудники с РАС
Многие люди с синдромом Аспергера даже не подозревают о существовании непрямой коммуникации. Обычно они верят всей лжи, которую говорят те, кто травит других, и часто ими можно манипулировать, чтобы заставить сделать грязную работу за себя. Кроме того, тем, кто травит других, не составляет труда провоцировать или иначе манипулировать наивными жертвами-аспи, пока они не окажутся в ситуации, в которой не смогут защищаться.
Исследование. Работа уменьшает симптомы аутизма у взрослых
Возможность независимой работы уменьшает симптомы аутизма и повышает общие жизненные навыки у взрослых аутистов
Результаты исследования показали, что независимость на рабочем месте и большая вовлеченность в работу влияют на основные симптомы аутизма, уменьшают проблемное поведения и повышают способность справляться с повседневными задачами.
Фонд объявляет: Сетевая академия Cisco сделала для людей с аутизмом бесплатным курс обучения работы с компьютерными сетями
Помимо аутистов на бесплатное обучение по работе с сетевым оборудованием могут претендовать другие люди с ограниченными возможностями здоровья.
Сетевая академия Cisco для людей с ограниченными возможностями здоровья в конце февраля запускает курс дистанционного обучения, который могут бесплатно пройти и люди с аутизмом. Также организаторы обучения участвуют в проекте «Лига ответственных работодателей», который может оказать существенную помощь в трудоустройстве прошедших обучение.
Записки аутиста. Игнорируйте критиков и никогда не сдавайтесь
Молодой человек с синдромом Аспергера о том, как важно быть настойчивым в сфере труда и не соглашаться с чужим мнением о твоих ограничениях
Теперь, когда я стал общественным деятелем, выступающим с лекциями, люди часто выражают восхищение моими социальными навыками. Однако всякий раз я спешу напомнить моим слушателям, что ни один из этих навыков не был приобретен за один день. Мне потребовались годы больших неудач вкупе с почти мазохистским желанием работать именно в тех областях, которые с большой вероятностью приводили к дискомфорту с обеих сторон.
Записки аутиста. Социальные проблемы: понимание эмоций и развитие талантов
Тэмпл Грандин, одна из самых известных взрослых аутистов в мире, о связи эмоций и социальных трудностей при аутизме
В течение многих лет я механистически запоминала, как действовать в различных ситуациях. Я могу прокрутить диск с видеозаписями моей памяти и быстро принять решение. Это как поиск в Интернете моего разума. Делать это визуально, вероятно, проще, чем вербально. Я стараюсь избегать социальных ситуаций, в которых я могу попасть в неприятности.
Вопрос-ответ. Какие навыки необходимы людям с синдромом Аспергера при трудоустройстве?
Советы по общению с окружающими и организованности на рабочем месте для людей с особенностями развития
Многие люди с особенностями развития, например, с синдромом Аспергера, устраиваясь на работу, проявляют особые таланты — повышенное внимание к визуальным деталям, глубину познаний и высокие результаты в сферах их интересов. Однако существует две области, где люди с синдромом Аспергера испытывают трудности.
Личный опыт. Индивидуальный подход к трудоустройству аутистов
Люди с аутизмом могут быть образцовыми работниками, если применять к ним измененные техники менеджмента. Более того, некоторые компании специально нанимают таких сотрудников
Каждый день 34-летний Эрик Джонсон заполняет 58 разных медицинских шкафчиков в отделении неотложной помощи при Детском медицинском госпитальном центре в Цинциннати. Большинство компаний были бы рады, если бы он работал на них. Однако некоторые никогда не взяли бы его на работу, потому что у Джонсона аутизм.
Исследование. Службы безопасности транспорта могут предложить идеальную работу для аутистов
Новое исследование показало, что аутисты прекрасно справляются с проверкой багажа
В мире рабочих мест быстрая утомляемость от однообразной работы — это значительная проблема. Она хорошо знакома администрации службы безопасности транспорта, сотрудникам которой приходится просматривать багаж в аэропорту через рентген. Вероятно, неудивительно, что есть одна группа людей, которые от природы хорошо подходят для этой задачи — люди с аутизмом.
